近日，埃隆・马斯克旗下人工智能企业xAI陷入剧烈人事动荡。据内部人士透露，由于对公司管理风格及战略方向存在深刻分歧，包括多名核心高管在内的技术团队已于近期递交辞呈。此次离职潮不仅暴露了公司内部治理矛盾，更为其竞逐白热化的人工智能赛道蒙上阴影。
据悉，本次离职的高管涉及深度学习研发、产品架构和战略部署等关键岗位，他们在人工智能领域均拥有十年以上经验。多位消息人士指出，离职核心原因集中于马斯克强势的管理模式与频繁的战略转向。有前员工表示：”技术路线决策常因首席执行官的个人偏好临时变更，专业建议难以得到落实。”
值得注意的是，这已是xAI成立以来第三次重大人事波动。相较于行业竞争对手OpenAI、Anthropic等团队的相对稳定，xAI在九个月内已有超过30名核心技术人员离职。人力资源分析师指出，该流失率远超科技行业平均水平，尤其对尚处初创阶段的AI企业而言堪称”致命伤”。
马斯克在社交媒体上回应称：”变革总会伴随阵痛，xAI仍将坚持突破性创新路线。”但业内人士担忧，在GPT-5、Claude系列等竞品持续迭代的背景下，频繁的人事动荡可能导致其原定于今秋发布的Grok-2模型再度延期。
据最新统计，xAI目前约有200名在职员工，较三个月前缩减17%。与此同时，OpenAI同期员工规模扩张38%，Anthropic亦获得亚马逊40亿美元追加投资。分析认为，人工智能竞赛已进入资源与人才双密集阶段，团队稳定性将直接决定技术落地的效率。
目前，xAI尚未公开回应具体人事调整计划。但据知情人士透露，公司正紧急从特斯拉调派工程师填补空缺，这种”拆东墙补西墙”的做法引发投资者新一轮忧虑。本社将持续关注事件进展。
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