Anthropic 对外披露了内部研发自动化统计数据。截至今年 8 月，Claude 已主导公司 26% 的 AI 研发任务，而在 2 月这一占比还不足 1%，增长速度十分惊人。
Anthropic 采用六级自动化框架评估 AI 参与程度，其中 AL4 级别定义为“AI 主导”：人类只给出高层目标指令，由 AI 完成任务的绝大部分流程，人负责监督审核。目前超过 90% 的研发工作都达到人机协作及以上等级，但没有任何研发任务实现完全无人自主（AL5），AI 始终不能脱离人类监管。
在公司内部，约 3 万个由 Claude 驱动的 AI Agent 并行开展研究与工程工作，Agent 之间可以互相分配任务、交叉纠错，8 月单月产生超 10 亿次决策。
为防范风险，所有 AI 操作执行前都会经过在线安全检查，少量异常决策会被直接拦截；后台还会定期抽取对话记录，高风险案例提交人工复核。
代码层面变化更为明显：目前 Anthropic 合并入库的代码中，超 80% 由 Claude 生成，工程师的产出效率相比过去提升数倍。这些 AI Agent 承担模型实验、代码编写、数据分析、结果校验等大量底层研发工作，并参与下一代 Claude 模型的迭代，也就是行业所说的递归自我改进。
近日，千问办公宣布接入高德门店经营专家套件，涵盖选址顾问、商场洞察、门店诊断三大能力共10项技能，提供一站式门店选址与经营分析服务。该功能9月18日上线，用户添加套件并授权高德账号，即可实现从选址到日常经营分析的全链路工作，助力实体商业高效决策。
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百望股份公告，临时股东大会全票通过委任陈航为非执行董事，即日生效，任期至本届董事会届满，可连选连任，年薪10万元且无会议津贴。陈航曾任阿里体系内统管钉钉的创业元老，此任命被视为象征性席位。
吴恩达批评部分顶尖模型开发商研究者渲染“AI生存风险”，认为AI致人类灭绝的担忧更像科幻而非严谨科学，可能阻碍技术发挥社会效益。作为Google Brain和Coursera联合创始人，他指出科技行业在AI热潮初期曾夸大AI潜在灾难性危害。
Anthropic首次量化披露AI研发自动化：Claude主导内部AI研发比例从2月不足1%升至8月26%；内部Agent平台常驻约3万个智能体，8月产生超10亿次决策。这被视为递归自我改进从概念走向工程现实的关键信号。
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